嘉宾简介：
　　郭齐勇，男，1947年生，武汉大学哲学博士，师从萧萐父、唐明邦、李德永等教授，现为武汉大学哲学学院教授、博士生导师、院长，孔子与儒学研究中心主任，中国传统文化研究中心副主任。 社会兼职有：国际中国哲学会（ISCP）会长，国际儒学联合会理事暨学术委员，全国中国哲学史学会副会长，中华孔子学会副会长，国务院学位委员会哲学学科评议组成员，教育部高等学校哲学教学指导委员会副主任。 主要著作有：《中国哲学史》、《熊十力思想研究》、《天地间一个读书人：熊十力传》、《传统道德与当代人生》、《郭齐勇自选集》、《儒学与儒学史新论》、《文化学概论》等。 曾被邀请为美国哈佛大学、日本关西大学的访问学者，德国特里尔大学和台湾政治大学的客座教授。曾获教育部首届人文社会科学优秀成果二等奖，国家级教学名师称号，自1993年起享受国务院特殊津贴。

演讲题目：儒家的管理智慧

演讲内容：
　　儒家的管理智慧，可以用“生、变、和、中、敬、群”几个字加以概括，即创造、变通、和谐，中庸，诚敬，乐群等。《周易》的三才之道、变通原理，儒家的中庸、中和之道，都是极有深意的管理艺术。它重视经（原则性）权（灵活性）统一，通权达变，强调全系统管理、整体和谐与动态平衡。 儒家提供给现代管理学的智慧是多方面的，其核心是把人作为最大的资产或真正的资源。人才是决定成败的关键，竞争就是人的竞争，而管理就是充分调动人的因素，充分开发人的资源，充分发挥人的主动性和创造性，充分协调人与人之间的各种关系。东方现代化与西方现代化的不同，即在于东方文化精神积淀在其工作伦理之中，在注重不同人的利益的同时，更加肯定勤奋和睦、敬业乐群、相互协调及对团体的忠诚、奉献、责任。人文学的管理比纯科学的管理具有更深长的价值，二者当互济互补。